Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială 60% dintre români preferă un loc de muncă stabil

60% dintre români preferă un loc de muncă stabil

Data: 05 Noiembrie 2013

Timpul petrecut în mijlocul familiei este mai important decât cel dedicat obţinerii unor venituri substanţiale, pentru trei din patru români, se arată într-un comunicat al companiei de cercetare de piaţă Reveal Marketing Research, remis Agerpres.

Potrivit acestuia, în pofida crizei economice, românii manifestă o atitudine emoţională, motivaţiile raţionale de câştig fiind înlocuite de dorinţa de a conserva valorile familiei. Astfel, 48% dintre respondenţi au afirmat că, „indiferent de efectele crizei economice, nu renunţă la vacanţele petrecute împreună cu familia“. Stabilitatea financiară este un beneficiu pe care persoanele tinere, cu vârste cuprinse între 25 şi 34 de ani, l-ar sacrifica în detrimentul unui loc de muncă instabil, dar cu creşteri salariale frecvente. La nivel naţional, analiza datelor arată faptul că 60,9% dintre români preferă un loc de muncă stabil, fără oportunităţi de creşteri salariale, faţă de 39,1% care preferă creşterile salariale frecvente, chiar şi în condiţiile în care acele locuri de muncă ar fi mai puţin stabile. Studiul a fost realizat prin metoda CAWI (Computer Assisted Web Interviewing), iar colectarea datelor s-a realizat în perioada 28-30 octombrie 2013, pe un eşantion de 994 persoane, marja de eroare fiind de plus sau minus 3,1%.