Politica Agricolă Comună (PAC) are nevoie de un buget separat, iar fermierii trebuie să fie siguri că vor primi banii fără condiții referitoare de exemplu la statul de drept, a afirmat comisarul european pentru
08 Noi, 2024
Acte şi condiţii noi pentru pensionare
Ieşirea la pensie este pentru multă lume încununarea unei vieţi de muncă. La noi, an de an se produc schimbări legate de vârsta de pensionare sau de condiţiile impuse de stat pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă.
Ministerul Muncii a avut în dezbatere publică, până acum câteva zile, un proiect de act normativ care reglementează din nou condiţiile de pensionare pentru limită de vârstă. Astfel, femeile născute după anul 1970 se vor pensiona la 65 de ani, începând din 2035, atunci când va fi egalizată vârsta de pensionare pentru femei şi bărbaţi, la un stagiu complet de cotizare de 35 de ani şi un stagiu minim de 15 ani. Proiectul de act normativ modifică articolul 53, alineatul 1 din Legea 263/2010, potrivit căruia „vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbaţi şi 63 de ani pentru femei“. Atingerea acestor vârste de pensionare se va realiza prin creşterea graduală a vârstelor standard, în raport cu data naşterii. Măsura se va aplica femeilor născute după decembrie 1970. De asemenea, stagiul complet de cotizare va ajunge la 35 de ani pentru femei şi bărbaţi, urmând ca până în ianuarie 2015 stagiul complet de cotizare pentru femei să crească de la 28 la 30 de ani, iar pentru bărbaţi de la 33 la 35 de ani. După această perioadă va continua creşterea graduală numai pentru femei, de la 30 la 35 de ani până în 2030.
Actele necesare pentru obţinerea pensiei
Dosarul ce trebuie depus pentru înscrierea la pensie trebuie să conţină: cererea pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă, carnetul de muncă (original şi copie), carnetul de asigurări sociale (original şi copie). Pe lângă acestea mai sunt necesare şi alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate. Alte acte esenţiale pentru dosar sunt: livretul militar (original şi copie), diplomă de studii (original şi copie), adeverinţă sau foaie matricolă (original şi copie) din care să rezulte durata normală şi perioada anilor de studii absolvite la zi, precum şi certificarea absolvirii acestora.
Pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituţii de învăţământ universitar în străinătate sunt necesare dovada recunoaşterii acestora de către statul român, adeverinţa privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv sau individual de muncă, adeverinţa privind condiţiile de muncă speciale sau deosebite, dovada certificării stagiului de cotizare, procură specială pentru mandatar, dacă este cazul, adeverinţă din care să rezulte data încetării calităţii de asigurat, acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 42/1990 etc.
Pentru femei este necesară şi o declaraţie pe proprie răspundere că solicitanta a născut şi crescut 3 sau mai mulţi copii până la vârsta de 10 ani, precum şi certificatele de naştere ale copiilor în original şi copie.
Cererea, împreună cu actele doveditoare, se depune de către solicitant, în termen de 90 de zile de la data îndeplinirii condiţiilor.
Reduceri pentru condiţiile speciale de muncă
Asiguraţii care şi-au desfăşurat activitatea în subteran cel puţin 50% din timpul normal de muncă şi care au realizat un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani în aceste condiţii beneficiază de pensie pentru limită de vârstă începând cu vârsta de 45 de ani.
Asiguraţii care au realizat în condiţii speciale de muncă stagii de cotizare mai mici decât cele menţionate mai sus beneficiază de pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea proporţională a vârstelor standard de pensionare, în condiţiile realizării stagiilor totale de cotizare necesare.
Asiguraţii care au realizat stagii de cotizare atât în condiţii deosebite, cât şi în condiţii speciale de muncă beneficiază, cumulativ, de reducerea vârstelor standard de pensionare corespunzătoare fiecărei situaţii, fără ca această reducere să depăşească 12 ani.
