Angajatorii din România şi Ungaria, cele mai mari taxe la stat

Ungaria şi România sunt ţările din Europa de Sud-Est în care atât angajatorul, cât şi angajatul plătesc cele mai mari taxe către stat aferente contractului de muncă. În ceea ce priveşte numărul total de contribuţii (ale angajatului şi angajatorului), România ocupă primul loc.

Studiul "Nivelul de contribuţii datorate statului în Europa Centrală şi de Est" a fost realizat în lunile noiembrie şi decembrie în şase ţări din regiune, respectiv România, Cehia, Ungaria, Bulgaria, Polonia şi Slovacia. Potrivit autorilor studiului, obiectivul a fost acela de a arăta unde se află România pe piaţa muncii din punctul de vedere al taxelor, în contextul în care, la nivelul Uniunii Europene, se încearcă o coordonare şi echilibrare a sistemelor de muncă din statele membre. Pentru compararea valorii taxelor datorate către stat în cazul contractelor individuale de muncă, în toate ţările analizate s-a luat în calcul un salariu net de 1.000 de euro. Raportat la această valoare, Ungaria este ţara în care se plătesc cele mai mari contribuţii, în condiţiile în care, pentru un angajat cu salariul net de 1.000 de euro, costurile totale suportate de angajator (care merg către stat şi către angajat) sunt de peste 2.000 de euro (207%). Ungaria este urmată, cu valori apropiate, de România (182% din salariul net), Cehia (181%) şi Slovacia (180%). Un volum substanţial mai mic de contribuţii este plătit în cazul Poloniei (168%) şi Bulgariei (143%).

Angajaţii români, sufocaţi de multitudinea tipurilor de contribuţii

În ceea ce priveşte numărul total de contribuţii (ale angajatului şi angajatorului), România ocupă primul loc (10 tipuri de contribuţii), urmată, la egalitate, de Ungaria şi Bulgaria (8). În ceea ce priveşte tipul celor mai ridicate contribuţii către stat, cumulate la nivelul tuturor celor şase ţări analizate, primele trei sunt asigurările sociale plătite de compania angajatoare, impozitul pe venit datorat de angajat şi asigurările sociale suportate, de asemenea, de angajat. În România, cele mai ridicate contribuţii pe care un angajator trebuie să le plătească sunt asigurările sociale şi sănătatea, iar pentru angajat impozitul pe venit şi contribuţiile sociale.