Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Angajatorii străini vor recruta personal direct din judeţe

Angajatorii străini vor recruta personal direct din judeţe

Data: 13 Iulie 2007

Angajatorii străini vor putea ca, din luna august, să recruteze direct forţă de muncă din judeţe, conform noului sistem de desfăşurarea a selecţiilor de personal pe care îl implementează Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM), au declarat oficialii instituţiei. Sistemul a fost implementat după preluarea de către ANOFM a atribuţiilor Oficiului pentru Migraţia Forţei de Muncă (OMFM). „Primele selecţii în judeţe vor avea loc începând din luna august, cele programate pentru iulie urmând să se desfăşoare în continuare în Bucureşti“, a precizat secretarul general al ANOFM, Eugen Preda. El a explicat că persoanele care doresc să lucreze în străinătate se pot înregistra în cele 250 de agenţii de ocupare, judeţene şi locale, iar prin sistemul informatic integrat al ANOFM informaţiile vor fi centralizate într-o bază de date la nivel naţional. În momentul în care un angajator străin solicită persoane cu o anumită calificare/meserie, prin interogarea bazei de date se stabileşte în ce judeţ există cele mai multe persoane care satisfac criteriile solicitate, iar selecţia de personal se va desfăşura la agenţia de ocupare din judeţul respectiv, urmând să fie invitate la această acţiune şi solicitanţii din judeţele limitrofe. Reprezentanţii ANOFM consideră că vechea procedură de înscriere în baza de date şi desfăşurarea selecţiilor numai în Bucureşti erau greoaie şi foarte dezavantajoase pentru cei din provincie. Totodată, din judeţe proveneau cei mai mulţi solicitanţi de locuri de muncă în străinătate, în condiţiile în care pentru cei din Capitală oferta locală de locuri de muncă atractive este mai bogată, iar rata şomajului foarte scăzută. Anterior, persoanele din provincie care doreau să lucreze în străinătate trebuiau să vină la Bucureşti de două ori, o dată pentru înscrierea în baza de date şi a doua oară pentru selecţia de către angajatorii străini. De regulă, erau chemate de două ori mai multe persoane decât numărul de locuri de muncă disponibile, aşa că o mare parte dintre solicitanţi se întorceau acasă, după cheltuieli şi mult timp pierdut, fără să fi obţinut nimic.