Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina › Societate › Actualitate socială › CE recomandă supravegherea salariilor din bănci

CE recomandă supravegherea salariilor din bănci

Data: 23 Iunie 2009

Comisia Europeană a cerut statelor Uniunii Europene să verifice câţi bani primesc angajaţii de top din bănci. Explicaţia oficialilor europeni este de fapt o constatare legată de lăcomie. Multe bănci au ajuns în faliment pentru că managerii lor şi-au asumat riscuri enorme ca să-şi justifice salariile uriaşe. De exemplu, Alfredo Saenz Abad, preşedintele băncii spaniole Santander Bank, a câştigat în 2008 peste opt milioane de euro, din care patru milioane reprezentau salariul brut. Şi fostul preşedinte al Royal Bank of Scotland, Fred Goodwin, primeşte 790.000 de lire pe an, chiar şi după ce a părăsit funcţia. Este drept că în România un preşedinte de bancă nu se poate lăuda cu venituri astronomice. Salariul este de maximum 40.000 de euro, în timp ce un vicepreşedinte poate câştiga până la 15.000 de euro.

vezi toate ›Alte articole din Actualitate socială
TOP 6 Actualitate socială