Necesitatea înfiinţării la nivel naţional a unei structuri specializate în intervenţii în situaţii de criză epidemiologică, microciparea animalelor din ferme şi modificarea legislaţiei, astfel încât să
22 Noi, 2024
Forţa de muncă bine pregătită se găseşte tot mai greu
Schimbarea frecventă a legislaţiei (54%), obţinerea unui sprijin adecvat din partea statului (51%) şi implementarea exigenţelor legislative (49%) sunt cele trei provocări majore cu care se confruntă companiile străine prezente pe piaţa din România, potrivit unui studiu citat de Agerpres. Ca urmare a acestor aspecte sesizate, companiile sunt dispuse să externalizeze serviciile de asistenţă fiscală şi contabilitate (67%), salarizare şi administrarea resurselor umane (40%) şi administrarea legală (17%), pentru a se concentra asupra activităţii lor de bază. În ceea ce priveşte lucrurile pozitive, companiile străine active în România apreciază uşurinţa cu care găsesc sedii şi furnizori adecvaţi (29%), respectarea legislaţiei muncii şi salarizarea angajaţilor pe baza mecanismului pieţei (26%).
Mai mult, companiile străine prezente pe piaţa din România au o părere bună despre protecţia angajatului (36%), competitivitatea mediului de business (28%), forţa de muncă (21%) şi protecţia pe care cadrul legal i-o asigură angajatorului (15%). Totuşi, aspectul care s-a înrăutăţit cel mai intens faţă de anul trecut este găsirea forţei de muncă bine pregătite, 33% dintre respondenţi afirmând că se confruntă cu dificultăţi în această privinţă.
