Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Legea salarizării unice va elimina discrepanţele

Legea salarizării unice va elimina discrepanţele

Data: 07 Martie 2009

▲ „Unul care primeşte 50 de milioane de lei vechi va primi în continuare acea sumă de bani, însă s-ar putea să nu beneficieze de majorări salariale aşa cum vor beneficia cei care se află la baza salarizării, cu salarii mai mici“, a explicat premierul ▲ Prin noua lege a salarizării bugetare se va institui un set de principii care să poziţioneze fiecare profesie pe o scară valorică ▲

Premierul Emil Boc este de părere că prin sistemul unic de salarizare în sectorul bugetar va rezolva o parte din discrepanţele existente în momentul de faţă în sistem. Potrivit lui Boc, nu se urmăreşte scăderea salariilor existente, însă cei care au venituri mari nu vor beneficia de creşteri o perioadă de timp. „La nivel de principiu plecăm de la premisa că nici un salariu în România nu va scădea după adoptarea legii salarizării unice. Unul care primeşte 50 de milioane de lei vechi va primi în continuare acea sumă de bani, însă un interval de timp, stabilit prin lege, s-ar putea să nu beneficieze de majorări salariale aşa cum vor beneficia cei care se află la baza salarizării, cu salarii mai mici“, a explicat Boc, la postul public de radio. El a precizat că inexistenţa unei legi unice a salarizării bugetarilor a dat naştere la legile speciale pentru diferite categorii profesionale, creându-se discrepanţe uriaşe între persoane care sunt plătite din bani publici, fără să se ţină cont de importanţa muncii, de locul în societate al profesiei respective.

„Inexistenţa unei legi a salarizării unice a făcut posibil să avem în România legi sectoriale pentru diverse categorii profesionale. Şi, în funcţie de lobby sau cum s-ar spune în româneşte de pilele pe care le-au avut unele categorii profesionale, s-au elaborat legi mai avantajoase sau mai dezavantajoase pentru diverse categorii sociale“, a susţinut prim-ministrul.

Fiecare profesie va fi situată pe o scară valorică

Premierul Emil Boc a spus că, prin noua lege a salarizării bugetare, se va institui un set de principii care să poziţioneze fiecare profesie pe o scară valorică, potrivit competenţelor şi atribuţiilor existente în societate.

„Proiectul de lege va urmări să elimine discrepanţele uriaşe de salarizare, iar, pe de altă parte, se realizează un act de dreptate în salarizarea bugetarilor. Fiecare va şti că nu are voie să facă lobby, să pună pile la Parlament sau la miniştri, ci vom avea pentru viitor o lege corectă, care va permite să punem ordine şi în ceea ce priveşte sporurile“, a declarat Boc.

El a afirmat că există şi bugetari care „au inventat“ tehnica sporurilor şi a altor stimulente prin care îşi măresc de 2-3 ori salariul de bază.

Premierul a anunţat, miercuri, după şedinţa de Guvern, că proiectul de lege referitor la salarizarea unică a personalului bugetar va fi finalizat până în 30 aprilie.