Ministerul Sănătăţii suplimentează posturile la Ambulanţă

Sistemul de sănătate româ­nesc se confruntă cu lipsa de personal, fie pe fondul migrării forței de muncă în străinătate, fie pentru că sunt puține posturi sau chiar inexistente, în cazul anumitor specializări.De exemplu, Serviciul de Ambulanță București-Ilfov are un deficit de personal de 47%, motiv pentru care Ministerul Sănătăţii (MS) a propus, recent, suplimen­tarea posturilor aici, dar şi pentru medicii rezidenţi.

Aproximativ 13.000 de medici lipsesc în spitalele din ţară, principala cauză fiind exodul acestora în străinătate. Există însă şi situaţii în care medicii sunt puţini deoarece nu există posturi suficiente sau acestea există, dar sunt blocate din diverse motive. De exemplu, la Serviciul de Ambulanță Bucu­rești-Ilfov (SABIF), există un de­ficit de personal de 47%, în con­dițiile în care numărul solicită­rilor a crescut, în primele zece luni ale acestui an, la 2.842.432 de apeluri. Potrivit managerului SABIF, medicul Alis Grasu, în prezent sunt ocupate 913 posturi, dintr-un necesar de peste 1.700, deficit regăsit în multe alte oraşe din ţară.

În acest context, MS propune suplimentarea cu 700 de posturi pentru unităţile finanţate integral de la bugetul de stat, dintre acestea 500 pentru serviciile de am­bulanţă şi 200 pentru medicii re­zidenţi. Potrivit notei de fundamentare a proiectului, postată pe site-ul ministerului, ca urmare a analizei efectuate de Comisia in­terministerială pentru suport teh­nic a rezultat că, pentru unele ser­vicii de ambulanţă, numărul de posturi alocat medicilor, asis­ten­ţilor medicali şi ambulan­ţie­rilor, raportat la numărul popu­laţiei, este sub 90% faţă de media naţională. În documentele publicate de MS se arată că, anual, la concursurile de rezidenţiat, „pe posturile în specialităţi paracli­nice, epidemiologie, igienă, medi­cină de laborator, precum şi în medicină de urgenţă sau medi­cină de familie, rezidenţii optează pentru cele din serviciile de ambu­lanţă sau direcţii de sănătate publică”. De asemenea, se arată că, pentru direcţiile de sănătate publică, posturile vacante şi o parte din cele ocupate au fost reduse prin aplicarea Ordonanţei nr. 77 din 2013, numărul alocat în acest moment fiind insuficient, potrivit Mediafax. „Întrucât nu­mă­rul de posturi alocat acestor instituţii este insuficient pentru încadrarea medicilor rezidenţi, este necesară suplimentarea nu­mă­rului de posturi în vederea încadrării medicilor rezidenţi, care vor promova concursul de reziden­ţiat şi care doresc să ocupe posturi în unităţile finanţate integral de la bugetul de stat. Astfel, propu­nem suplimentarea numă­rului de posturi alocate medicilor rezidenţi cu 200, care să permită încadrarea medicilor care aleg posturi în specialităţi deficitare, în unităţi finanţate integral de la bugetul de stat”, se arată în nota de fundamentare a proiectului supus dezbaterii publice.

Potrivit MS, în prezent, 6 mi­lioane de români nu au acces la servicii medicale, cauza fiind lipsa de medici. „Avem o strategie pentru resursa umană în sănătate. Această strategie nu va fi un teanc de hârtii scrise frumos, ci va fi însoţită de măsuri concrete”, anun­ţa, recent, Vlad Voiculescu, ministrul sănătăţii.

Potrivit datelor oficiale, în Ro­mânia se găsesc cu greu spitale care să aibă toate posturile ocupate. De exemplu, în Bucu­reşti sunt 6.700 de posturi neocu­pate.