Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Ministrul Finanţelor: Ajustarea salarizării bugetarilor va dura până în 2015

Ministrul Finanţelor: Ajustarea salarizării bugetarilor va dura până în 2015

Data: 11 Iunie 2010

Procesul de ajustare a sistemului de salarizare bugetar se va finaliza în 2015, a declarat, joi seară, ministrul Finanţelor Publice, Sebastian Vlădescu. Şeful de la Finanţe a explicat că Legea salarizării unitare în sistemul bugetar a fost "un prim pas în acest proces de ajustare, care a creat o bază", însă va urma o succesiune de legi de salarizare, astfel încât, la final, să se ajungă la un raport între salariul de bază minim şi cel maxim în sectorul bugetar de 1 la 12, şi nu de 1 la 15, cum se prevede acum Legea 330/2009. "Sistemul de salarizare bugetar este un sistem cu multe erori. De-a lungul timpului, cine a avut o mai mare capacitate de influenţă a făcut prin lege eforturi de majorare a salariilor. Apoi, alte grupuri au făcut la fel. Ceea ce trebuie făcut acum este o ajustare a sistemului", a explicat Vlădescu, care a adăugat că "sistemul de stimulente va dispărea anul viitor". De asemenea, ministrul Vlădescu a spus că, pentru 2011, a fost prevăzut un anumit fond de salarii - de 39 de miliarde de lei - şi un anumit număr de salariaţi. Conform MMFPS, "trecerea de la actualul sistem de salarizare la noul sistem de salarizare, atât în anul 2010, cât şi în perioada de implementare a legii, nu va aduce, potrivit actualelor reglementări, diminuarea salariului brut de care beneficiază personalul".