Muncitorii din Europa de Est încep să se întoarcă acasă

▲ Aproximativ 50% dintre cei care au venit în Marea Britanie din aşa numitele „ţări A-8“ - ţări est-europene care au aderat la UE în 2004 - au plecat deja acasă ▲ Marea majoritate a est-europenilor au preferat ţări precum Marea Britanie, Irlanda ori Suedia ▲ Motivul pentru care au preferat să se întoarcă în ţară este, pe de o parte, salariul mai mare din ţară, precum şi politicile duse de guvernele propriilor ţări ▲

În momentul în care UE a primit în 2004 noi membri, milioane de muncitori din Europa de Est au luat direcţia Occidentului, în căutare de lucru. Acum, odată cu mutaţiile la nivelul realităţilor economice, mulţi dintre ei iau drumul înapoi, Europa de Vest fiind ameninţată chiar cu o lipsă de forţă de muncă, scrie revista germană „Der Spiegel“, în ediţia sa în limba engleză. Germania se obişnuise să folosească şi ea forţa de muncă imigrantă, în perioada recoltei, ca de exemplu, la culesul sparanghelului, în timp ce din 2004, dată la care au aderat la UE 10 noi ţări, în mare parte din estul sărac al Europei, în Marea Britanie are loc o continuă dezbatere dacă nu cumva ţara a fost invadată de un număr prea mare de imigranţi. Sutele de mii de muncitori, în mare parte din Polonia, au profitat astfel de faptul că Marea Britanie, dar şi Irlanda şi Suedia au optat pentru deschiderea imediată a graniţelor pentru cetăţenii din noile ţări membre. Acum însă dezbaterea pare să sufere o mutaţie, astfel că, în cazul în care declinul economic se va dovedi de scurtă durată, Marea Britanie şi Europa de Vest s-ar putea întreba curând cum să facă să atragă mai mulţi muncitori din Est, fluxul de forţă de muncă din ţări, precum Polonia, putând să-şi schimbe direcţia.

Conform unor sondaje recente, realizate de Centrul pentru Sondarea Opiniei Publice (Public Opinion Research Center - CBOS), numărul de polonezi doritori să lucreze în străinătate este cu jumătate mai mic decât în 2004. Mai mult, statisticile elaborate de Guvernul britanic indică faptul că numărul de permise de muncă emise pentru muncitorii imigranţi din Europa de Est a scăzut cu 10% în 2007, faţă de aceeaşi perioadă a anului 2006. În primul trimestru al anului în curs, numărul de candidaţi la un permis de muncă - conform planului de înregistrare al muncitorilor din Marea Britanie (UK Worker Registration Scheme), creat în 2004, pentru a reglementa influxul de forţă de muncă din noile state membre - a fost cel mai scăzut din primul trimestru al lui 2005 încoace, un trend care pare să fi luat avânt, aşa cum crede Justyna Frelak de la CBOS.

Jumătate din muncitorii plecaţi în 2004 s-au întors deja în ţară

Un raport recent, realizat de un grup britanic de experţi de la Institutul pentru Cercetarea Politicilor Publice (Public Policy Research - IPPR), indică şi el că, pe lângă numărul mai scăzut de muncitori care imigrează în Vest în căutare de muncă, mulţi dintre cei atraşi aici de promisiunea unui salariu mai mare şi a unei pieţe de muncă cu foarte multe oferte au luat drumul către casă. Aproximativ 50% dintre cei care au venit în Marea Britanie din aşa numitele „ţări A-8“ - ţări est-europene care au aderat la UE în 2004 - au plecat deja acasă, arată raportul. Aceste constatări nu fac decât să dezmintă supoziţiile larg răspândite, conform cărora cei sosiţi sunt încă aici (în Marea Britanie) şi că încă mai mulţi vor sosi şi vor rămâne permanent în ţară, afirma Danny Sriskandarajah, care conduce cercetările legate de fenomenul migraţiei la institutul mai sus amintit. Trendul invers este extrem de evident atât în Marea Britanie, cât şi în Irlanda sau Suedia, cele trei ţări din blocul celor 15 care au permis imediat accesul forţei de muncă din noile ţări membre. Alte ţări din vechiul UE al celor 15, precum Germania, au preferat să profite de reglementările europene care permit deschiderea treptată a pieţei muncii pentru imigranţii din noile ţări membre, pe parcursul unei perioade de şapte ani. Ştirile despre uşoara inversare a trendului vor fi desigur salutate de capitalele din Europa de Est şi în statele baltice, Lituania, Letonia şi Estonia. Multe ţări din zonă au experimentat probleme majore cauzate de lipsa de forţă de muncă, în momentul în care personalul calificat şi muncitorii au preferat să plece în Vest, pentru salarii mai mari. Într-adevăr, 3,3% din populaţia Lituaniei a luat drumul unor ţări ca Marea Britanie sau Irlanda, după aderarea ţării la UE, în 2004, la fel procedând 2,5% dintre letoni. În Marea Britanie, Irlanda sau Suedia, de exemplu, au lucrat, în ultimii patru ani, 1,5 milioane de polonezi.