Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Patronate: Grila unică de salarizare va duce la creşterea nerealistă a salariilor

Patronate: Grila unică de salarizare va duce la creşterea nerealistă a salariilor

Data: 20 Mai 2009

Ministerul Muncii a finalizat săptămâna trecută grila de ierarhizare a funcţiilor în sistemul public după care se va face salarizarea bugetarilor. Reprezentanţii patronatelor susţin că o creştere rapidă a salariului minim în următorii doi-trei ani, care este unul dintre principiile de bază ale legii unice de salarizare, ameninţă stabilitatea economică şi dă un semnal „extrem de negativ“ me-diului de afaceri. Confederaţia Naţională a Patronatului Român (CNPR) solicită publicarea şi punerea în discuţie publică a celor trei variante de grile de salarizare şi evaluările financiare care să arate influenţele fiecăreia asupra cheltuielilor cu personalul acoperite din veniturile bugetului de stat.

Potrivit grilei de ierarhizare, care va fi aprobată în şedinţa de guvern de astăzi, funcţiile publice au fost împărţite în trei categorii, etaloanele fiind medicul primar de clinică, profesorul de liceu cu gradul I şi cu vechime de şase-zece ani şi referentul superior din ministere, cu studii medii. Odată cu elaborarea legii unice de salarizare, urmează ca în cadrul fiecărei categorii de funcţii să apară şi alte subdiviziuni, care vor fi remunerate cu salarii asemănătoare.