Patronii vor păstrarea salariului minim actual până în iunie 2010

▲ Patronatele vor menţinerea actualului salariu minim pe economie, de 600 de lei, până în prima jumătate a anului viitor, urmând ca o nouă valoare să fie stabilită pentru semestrul al doilea din 2010, în funcţie de evoluţia economiei ▲ Reprezentanţii mediului de afaceri sunt de părere că majorarea salariului va duce la concedieri masive ▲

Sindicatele, pe de altă parte, cer în continuare ca salariul minim să crească la 705 lei, egal cu acela din sectorul public, singura concesie pe care sunt dispuse să o facă fiind diminuarea coeficientului pentru angajaţii cu studii superioare de la 2 la 1,75. Negocierile pentru stabilirea unui nou salariu minim sunt însă blocate, partenerii sociali aşteptând desemnarea unui nou guvern cu care să discute.

„O creştere a salariului minim la 705 lei, cum cer sindicatele, ar duce la o majorare totală a fondului de salarii cu 18%, ceea ce este imposibil de suportat de către firme în această perioadă. De aceea, am cerut ca salariul să rămână tot 600 de lei până în iunie 2010, după care vom discuta o nouă valoare“, a spus pentru Business Standard vicepreşedintele UGIR-1903, Mihai Păsculescu. În opinia acestuia, următoarele şase luni vor fi mult mai dificile din punct de vedere economic pentru companiile din România, ceea ce va duce la dispariţia unui număr însemnat de firme. Referitor la deductibilităţile fiscale pe care statul ar fi dispus să le ofere pentru diferenţa de salariu de la 705 la 1.000 de lei, Păsculescu a precizat că „ne-am mai păcălit cu Guvernul, nu mai credem nimic din ce ne promite“. Secretarul general al CONPIROM, Dan Matei Agathon, a spus, pe de altă parte, că puţini angajaţi vor fi afectaţi de menţinerea aceleiaşi valori a salariului minim la nivel naţional, pentru că pe ramură fiecare patronat va negocia un salariu mai mare.

„Pe anumite ramuri, salariul minim depăşeşte deja 650 de lei încă de anul acesta şi, acolo unde va fi posibil, va fi majorat peste valoarea de 600 de lei impusă la nivel naţional“, a explicat Agathon. Sindicatele, în schimb, au propus patronilor un salariu minim de 705 lei, fiind dispuse să diminueze doar coeficientul pentru studii superioare.

Salariul minim de 705 lei ar duce la concedieri masive

Preşedintele UGIR 1903, Cezar Corâci, a declarat că a înaintat o propunere privind îngheţarea salariului minim pentru primele şase luni la nivelul de 650 de lei , întrucât majorarea la 705, aşa cum doresc Guvernul şi sindicatele, ar presupune concedieri masive, mai ales în contextul în care accizele şi preţul la energie urmează să crească, iar România este departe de a ieşi din criză.

Corâci a arătat că prognozele indică faptul că economia românească nu va avea o evoluţie pozitivă în perioada următoare , iar numărul de salariaţi din 2008 ar putea fi din nou atins abia din 2013. El a mai atras atenţia că România nu a respectat condiţiile impuse de FMI privind reducerea cu 15% a fondului de salarii, astfel încât negocierile privind salariul minim trebuie să ţină cont de aceste aspecte.