Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Pentru o pensie de o mie de euro, angajatul trebuie să cotizeze şi la Pilonul III

Pentru o pensie de o mie de euro, angajatul trebuie să cotizeze şi la Pilonul III

Data: 06 Iunie 2008

▲ Potrivit calculelor ING, un participant în sistemul de pensii cu un salariu lunar actual de 439 de euro (salariul mediu brut din România, în martie 2008), cu o creştere salarială anuală de 5%, va obţine, după 35 de ani de contribuţie pe Pilonul II, o pensie lunară de 197,68 euro ▲ Pilonul I (sistemul public) va acoperi 40% din pensie (34% din ultimul salariu), iar diferenţa de 60% ar trebui acoperită de Pilonii II şi III ai pensiilor private ▲

Cei care vor o pensie lunară de 1.000 de euro, după 35 de ani de contribuţie în sistemul multi-pilon, ar trebui să economisească mai mult în sistemul pensiilor private facultative (Pilonul III), consideră administratorii de fonduri pensii private. „Cu ce se contribuie în momentul de faţă la Pilonul II şi Pilonul III nu se va ajunge la o pensie de 1.000 de euro pe lună“, a declarat ieri, la un seminar pe tema pensiilor, directorul general al ING Fond de Pensii, Radu Vasilescu. Potrivit calculelor ING, un participant în sistem cu un salariu lunar actual de 439 de euro (salariul mediu brut din România în martie 2008), cu o creştere salarială anuală de 5%, va obţine, după 35 de ani de contribuţie pe Pilonul II, o pensie lunară de 197,68 euro, iar pe Pilonul III, cu o contribuţie de 33,78 euro pe lună, în limita deductibilităţilor actuale, o pensie lunară de 133,25 de euro.

Luând în calcul şi o pensie în sistemul public de 400 de euro, acest participant în sistemul multi-pilon va obţine în anul 2043 (după cei 35 de ani de contribuţie) o pensie de 731 de euro pe lună. Pentru a obţine o pensie de 1.000 de euro pe lună în 2043, în condiţiile reglementărilor actuale, participantul ar trebui să aibă un salariu brut de 1.680 de euro, respectiv un salariu net de 1.176 euro. Potrivit Comisiei Naţionale de Prognoză (CNP), salariul mediu brut din România va ajunge în 2020 la 1.133 euro. Introducerea în România a sistemului de pensii multi-pilon, agreat de Banca Mondială, s-a făcut în scopul obţinerii unei pensii care să reprezinte 85% din ultimul salariu.

Sistemul public va acoperi 40% din pensie

Pilonul I (sistemul public) va acoperi 40% din pensie (34% din ultimul salariu), iar diferenţa de 60% ar trebui acoperită de Pilonii II şi III ai pensiilor private. Directorul ING Fond de Pensii a declarat că este necesară extinderea nivelului de deductibilitate fiscală pentru a facilita o contribuţie mărită la Pilonul III, creşterea vitezei de transfer a contribuţiei la Pilonul II pentru a se atinge pragul de 6% din salariul brut (prevăzut peste şase ani), suplimentarea contribuţiei la Pilonul II la 9,5% şi creşterea nivelului de conştientizare a populaţiei.

Pe Pilonul III, potrivit legislaţiei, atât angajatorul, cât şi angajatul beneficiază de deductibilitate în limita a 200 de euro anual la calculul impozitului pe profit, respectiv pe venit. O contribuţie de 100 de euro lunar la Pilonul III, de trei ori mai mare decât contribuţia deductibilă fiscal, ar asigura o pensie facultativă după 35 de ani de contribuţie de 400 de euro lunar, ceea ce cumulat cu pilonul I şi II ar asigura o pensie lunară de 1.000 de euro din anul 2043.

CSSPP intenţionează să propună extinderea deductibilităţii pe Pilonul III de la 400 de euro la 500-1.000 euro. „Fără Pilonul III şi o asigurare de viaţă cu acumulare de capital, doar cu pensia acordată de stat (Pilonul I) şi suma care se va acumula în contul pensiilor private obligatorii (Pilonul II), siguranţa financiară la sfârşitul perioadei active a unei persoane nu va fi asigurată“, a declarat directorul general al ING Life Insurance Romania, Bram Boon.

Comisia de Prognoză prevede o pensie de o mie de euro în 2020

Pensia medie în sistemul public ar putea ajunge la 1.000 de euro în 2020, dacă prognozele Comisiei Naţionale de Prognoză/CNP/ vor fi confirmate de realitate, iar legislaţia privind valoarea punctului de pensie rămâne nemodificată, apreciază conducerea Casei Naţionale de Pensii şi alte Drepturi de Asigurări Sociale (CNPAS). CNP estimează că salariul mediu brut va ajunge în 2020 la 1.133 de euro, iar numărul salariaţilor va urca la 6,870 milioane de persoane. Conform legislaţiei actuale, valoarea punctului de pensie va creşte de la 1 ianuarie 2009 la 45% din salariul mediu brut. În aceste condiţii, valoarea punctului de pensie va fi în 2020 de 510 euro, a declarat ieri, la un seminar pe tema pensiilor, preşedintele CNPAS, Mariana Câmpeanu. Ea a estimat că pensia medie în sistemul public va ajunge în 2020 la două puncte de pensie, în condiţiile în care, în prezent, este de „un punct şi ceva“. Câmpeanu a precizat că, dacă în decembrie 2004 numai 2,8% dintre pensionari avea pensii de peste 500 de lei, în ianuarie 2008 ponderea acestora a urcat la 48,4%. „Este plauzibil ca în 2020 pensia medie să se situeze în jurul valorii salariului mediu“, a mai spus oficialul CNPAS.