Ziarul Lumina utilizează fişiere de tip cookie pentru a personaliza și îmbunătăți experiența ta pe Website-ul nostru. Te informăm că ne-am actualizat politicile pentru a integra în acestea și în activitatea curentă a Ziarului Lumina cele mai recente modificări propuse de Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date. Înainte de a continua navigarea pe Website-ul nostru te rugăm să aloci timpul necesar pentru a citi și înțelege conținutul Politicii de Cookie. Prin continuarea navigării pe Website-ul nostru confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita totuși că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica de Cookie.
x
×

CAUTĂ ÎN ZIARUL LUMINA




Până la:

Ziarul Lumina Societate Actualitate socială Peste 6.000 de profesori nu vor avea post titularizabil

Peste 6.000 de profesori nu vor avea post titularizabil

Galerie foto (1) Galerie foto (1) Actualitate socială
Data: 05 August 2013
Acest fapt pune şi mai multă presiune pe cei care aleg să urmeze o carieră în învăţământ, au atras atenţia reprezentanţii Federaţiei Sindicatelor din Educaţie „Spiru Haret“, care reprezintă interesele a peste 90.000 de membri de sindicat din toată ţara. 
 
„Examenul de titularizare din acest an a fost unul riguros, iar concurenţii au avut rezultate bune, în condiţiile în care învăţământul nu mai este de mult atractiv pentru absolvenţi. Trebuie însă să ţinem cont că doar unul din doi candidaţi care au obţinut peste nota 7 la concurs va putea să se şi titularizeze. În aceste   condiţii, vor fi peste 6.000 de candidaţi care au promovat examenul, dar care nu vor avea post titularizabil“, a declarat Marius Nistor, preşedintele FSE „Spiru Haret“.
 
Potrivit conducerii federaţiei, absolvenţii foarte buni îşi aleg alte domenii de activitate, deoarece salariile din învăţământ sunt foarte mici. „Atât timp cât salariile sunt foarte mici, este normal ca absolvenţii foarte buni să aleagă alte domenii de activitate. Noi am cerut, în mai multe rânduri, o nouă lege de salarizare pentru personalul din învăţământ. Dacă acest act normativ nu va fi aprobat cât mai repede, sistemul va continua să fie neatractiv“, a mai spus Marius Nistor.
 
Conform unui centralizator al Ministerului Educaţiei Naţionale, procentul de promovare (note peste 5), înainte de contestaţii, la proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din data de 30 iulie este de 79,89%.
 
Au fost evaluate lucrările a 29.509 candidaţi, dintre aceştia 14.098 (47,78%) obţinând note între 7 şi 10, iar 9.476 (32,11%) note între 5 şi 7, în timp ce 5.935 de participanţi au obţinut note mai mici de 5. Contestaţiile se depun în zilele de 5 şi 6 august la sediile inspectoratelor şcolare judeţene: luni, după afişarea rezultatelor, până la ora 21:00, iar marţi între orele 8:00 şi 15:00. Rezultatele finale au ca termen de afişare data de 8 august. „Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată (titularizare), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7 (şapte) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială la clasă în profilul postului. Pentru angajarea pe perioadă determinată (suplinire), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială în profilul postului“, precizează un comunicat al Ministerului Educaţiei. (Bogdan Cronţ)