Program de lucru redus în Germania pentru evitarea şomajului

Germania a extins până la sfârşitul anului 2010 un program ce permite companiilor să îi treacă pe angajaţi la un program de lucru redus, în efortul de a evita concedierile, aranjament creditat cu păstrarea ratei şomajului la un nivel mai redus în ultimele luni, informează AFP şi AP

Cabinetul cancelarului Angela Merkel a aprobat prelungirea cu un an a planului de program de lucru zilnic mai scurt de opt ore. Conform acestui program, companiile care nu mai pot susţine volumul de activitate anterior crizei economice globale pot solicita muncitorilor reducerea programului zilnic de lucru pentru a evita concedierile, solicitând totodată statului compensarea muncitorilor. Astfel, statul german plăteşte angajaţilor pentru orele de muncă neprestate până la o normă întreagă, până la 67% din venitul pierdut. Companiile pot solicita acordarea acestui drept pentru angajaţii lor pe o perioadă de maximum doi ani, dacă se înscriu în programul guvernamental până la 31 decembrie 2009 şi de maximum 18 luni dacă se înscriu pe parcursul anului viitor. Programul exista şi înainte de criză, însă acoperea cazurile de reducere a activităţii pentru numai şase luni, menţionează AFP. Multe companii au tăiat din cele opt ore de muncă ale angajaţilor pentru a nu recurge la concedieri în contextul reducerii cererii de bunuri şi servicii. În al doilea trimestru al anului în curs, circa 1,4 milioane de oameni au primit compensaţii de stat pentru muncă part-time. Deşi economia germană a crescut în ultimele două trimestre, exporturile manifestând o revenire, Merkel a avertizat că ţara nu a ieşit încă din criză, şomajul urmând probabil să crească anul viitor. „Prin această metodă s-au putut salva sute de mii de locuri de muncă, dar şi cunoştinţele de specialitate foarte valoroase a nenumăraţi angajaţi“, a declarat ministrul german al Muncii Franz Josef Jung.