Salariile şi angajările rămân blocate

Ministrul Muncii, Mihai Şeitan, a anunţat că salariile bugetarilor şi angajările din acest sector vor rămâne îngheţate în 2010. Nu se vor mai acorda salarii de merit după expirarea perioadei în care acestea au fost acordate, iar ordonanţa pentru reîncadrarea unor categorii de personal în urma aplicării salarizării unice a fost adoptată de Guvern şi va intra în vigoare în trei zile

„Salariile şi angajările rămân îngheţate în 2010. Am adoptat ordonanţa pentru reîncadrarea unor categorii de personal în urma aplicării Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unică. Practic, ordonanţa, care va intra în vigoare în trei zile, stipulează că salariile de merit sau sporurile acordate în agenţiile guvernamentale se acordă doar pe perioada de un an. Dacă a fost acordat în aprilie 2009, după aprilie 2010 nu se mai aplică. De asemenea, la agenţiile absorbite de Guvern, deci cei afectaţi de legea unică, dacă salariatul câştiga 1.000 de lei la 31 decembrie 2009 şi acum are 800 de lei pe noua lege, restul se compensează, deci sporurile se dau ca plăţi compensatorii“, a explicat Şeitan, după şedinţa specială de guvern.

Ministrul a subliniat că ordonanţa recunoaşte faptul că orice contract colectiv de muncă are caracter obligatoriu, iar cele încheiate până la o anumită dată în 2010 sunt recunoscute, urmând ca, ulterior, să se plieze pe noua lege. În ceea ce priveşte contractele colective de muncă ce încetează, la renegociere nu se vor mai putea acorda sporuri sau salarii de merit.

„Reîncadrarea persoanelor se va face în baza treptelor de vechime valabile la 31 decembrie 2009, iar câştigurile valabile la 31 decembrie 2009 se păstrează, urmând ca, fără afectarea salariilor, personalul să fie încadrat pe trepte şi gradaţii pe baza noii legi. Motiv pentru care se fac calculul şi precizările referitoare atât la salarii, cât şi la pensiile din sistemul militar sau din sistemul internelor, ştiut fiind că pensiile sunt legate de salarii sau solde în aceste sisteme şi faptul că, plecând în 2010, s-ar putea să aibă nişte creşteri, să nu fie afectate în plus aceste pensii, pentru că ele se referă la sfârşitul anului 2009“, a explicat Şeitan.

Doar salariile mai mici de 705 lei vor creşte

Majorarea salariilor în 2010 se va face doar în cazul câştigurilor salariale de până la 705 lei pe lună, aici intrând şi indemnizaţiile sau alte sporuri.

„Potrivit art. 30 din Legea nr. 330/2009, personalul va fi reîncadrat corespunzător tranşelor de vechime în muncă şi pe funcţiile corespunzătoare categoriei, gradului, treptei profesionale pe care le-a avut la 31 decembrie 2009. Cu alte cuvinte, drepturile salariale care se înregistrau la sfârşitul anului 2009, deci în decembrie 2009, de acest personal, se păstrează în continuare anul acesta, urmând ca personalul să fie încadrat pe trepte şi gradaţii pe structura nouă a Legii nr. 330, fără afectarea de fapt a salariilor cu care intră în acest sistem, a adăugat Şeitan.

În ceea ce priveşte majorarea salariilor, Şeitan a spus că aceasta se va face doar în cazul celor care sunt sub 705 lei/lună.