Salariul minim brut a fost majorat la 1.050 de lei

De astăzi, 1 iulie, salariul minim brut pe economie va creşte cu 75 de lei, ajungând la 1.050 de lei pe lună. Odată cu această majorare vor creşte şi amenzile de circulaţie, dar şi costurile firmelor care au angajaţi plătiţi cu salariul minim. În România, aproximativ 1,3 milioane de angajaţi sunt plătiţi la nivelul salariului minim.

Începând de astăzi, 1 iulie, salariul minim se va majora cu 7,7%, până la 1.050 de lei brut pe lună, aceasta fiind a doua creştere pe anul 2015, prima operându-se de la 1 ianuarie, când salariul minim pe economie a crescut de la 900 la 975 de lei brut pe lună. „Începând cu data de 1 iulie 2015, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 1.050 de lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore în medie pe lună, reprezentând 6,225 lei/oră”, potrivit HG nr. 1091/2014, publicată în Monitorul Oficial în luna decembrie a anului trecut.
De această majorare vor beneficia cei 1,3 milioane de angajaţi plătiţi cu salariul minim, adică aproximativ 25% din totalul salariaţilor din economie. Potrivit datelor de la Inspecţia Muncii, numărul angajaţilor remuneraţi cu salariul minim pe economie a crescut în trei ani de peste 12 ori, de la 90 de mii câţi erau înregistraţi la mijlocul anului 2011 până la aproximativ 1,3 milioane la sfârşitul anului 2014. Până în anul 2011 se impunea prin lege ca absolvenţii de facultate să primească un salariu cel puţin egal cu două salarii minime la nivel naţional.
Următoarea majorare este fixată pentru ianuarie 2016, când salariul minim va ajunge la 1.200 de lei, măsură de care vor beneficia 1,7 milioane de salariaţi, 30 la sută dintre aceştia provenind din mediul privat şi restul din sectorul bugetar, după cum a anunţat Ministerul Muncii la începutul acestui an.

România se situează pe penultimul loc în UE în ceea ce priveşte nivelul salariului minim, înaintea Bulgariei. Potrivit datelor oficiale, la începutul acestui an, salariile minime lunare din doar zece state ale UE erau sub 500 de euro pe lună. Cele mai mari salarii minime lunare sunt în Luxemburg (1.923 euro), Olanda (1.502 euro), Belgia (1.502 euro), Germania (1.473 euro), Irlanda (1.462 euro).

Modificările implică noi costuri şi proceduri pentru firmele care au în prezent angajaţi plătiţi cu salariul sub 1.050 de lei brut. La fiecare salariu de 1.050 de lei brut, angajatorii trebuie să aloce de fapt 1.292 de lei, această sumă majorată include atât banii care se adaugă la remuneraţia brută ce trebuie plătită angajatului (care va fi de 777 de lei, comparativ cu 724 de lei cât este în prezent), cât şi taxele şi contribuţiile ce trebuie plătite suplimentar la stat pentru salariul majorat (242 de lei, faţă de 224 de lei, valoarea taxelor în momentul de faţă), menţionează Avocatnet.ro. Patronii care au în prezent angajaţi cu remuneraţia sub noul salariu minim pe economie trebuie să opereze modificări şi în Registrul salariaţilor, Revisal, cel târziu până în data de 27 iulie 2015.

Actul normativ prevede amenzi contravenţionale cuprinse între 1.000 şi 2.000 de lei pentru angajatorii care stabilesc salarii de bază sub noul nivel. Odată cu salariul minim pe economie vor creşte şi amenzile de circulaţie rutieră, un punct amendă fiind echivalent cu 10% din salariul minim brut. Astfel, un punct amendă va fi începând de astăzi 105 lei faţă de 97,5.