Trei sferturi dintre întreprinderile mici şi mijlocii nu au bani pentru salarii

▲ Trei sferturi dintre IMM-uri au probleme cu asigurarea lichidităţii pentru plata salariilor, ceea ce poate genera serioase probleme sociale ▲ Românii rămân optimişti, 48% dintre patronii de IMM-uri considerând ca actuala criză se va sfârşi cel târziu până la finele lui 2010 ▲

Trei din patru IMM-uri din România se confruntă cu scăderea cererii pentru produsele şi serviciile oferite, se arată într-un studiu realizat în perioada 16 februarie-13 martie 2009 de compania internaţională de cercetări de piaţă MEMRB, pe un eşantion de 431 de IMM-uri. Studiul a fost remis luni Agenţiei Agerpres şi subliniază că 63% dintre firmele respondente au înregistrat întârzieri la plata facturilor emise, 48% se confruntă cu lipsa lichidităţilor, 32% au necazuri din cauza înăspririi condiţiilor de obţinere a creditelor bancare, iar un sfert se plâng de creşterea cheltuielilor administrative.

Menţionăm că, la nivelul UE, IMM-urile reprezintă 99% din numărul total al firmelor înregistrate şi au peste 100 de milioane de angajaţi, ceea ce explică importanţa acordată acestor societăţi.

În România, o treime dintre IMM-uri estimează că vor ajunge în stare de faliment din cauza crizei, 94% dintre ele acuzând, printre simptome, reducerea comenzilor clienţilor (94%) şi 77% considerând că vor încheia anul financiar cu pierderi. Trei sferturi dintre IMM-uri au probleme cu asigurarea lichidităţii pentru plata salariilor, ceea ce poate genera serioase probleme sociale.

Pe de altă parte, 54% dintre patronii de IMM-uri intervievaţi de MEMRB consideră că există şi oportunităţi în perioada de criză, generate de slăbirea concurenţei (45%), precum şi de scăderea preţurilor la echipamente şi materii prime (34, respectiv 28%). Modalităţile principale pentru a beneficia de aceste oportunităţi sunt reorientarea către alte activităţi şi fuzionarea cu alte companii.

Românii rămân totuşi optimişti

Companiile româneşti par conştiente de gravitatea crizei, 79% dintre ele aplicând deja un plan de măsuri pentru a face faţă crizei, adoptând cel puţin una dintre decizii: reducerea personalului (30% dintre IMM), reducerea costurilor cu salariile şi tichetele de masă (29%, respectiv 34%), reducerea costului cu pregătirea profesională a personalului (30%) etc. Este interesant că, în conformitate cu studiul amintit, predomină măsurile active, nu cele defensive, enumerate mai sus. Astfel, în 61% dintre cazuri, patronii au preferat să se orienteze spre noi pieţe de desfacere, 47% au încercat să atragă investiţii din surse externe companiei, iar 57% dintre şefii IMM-urilor au încercat să acceseze fonduri europene.

Românii rămân optimişti, 48% dintre patronii de IMM-uri considerând ca actuala criză se va sfârşi cel târziu până la finele lui 2010, numai 23% dintre ei împingând această limită până în 2012 sau după.

46% dintre repondenţi provin din firme înfiinţate înainte de anul 2000, iar sectorul cel mai bine reprezentat îl constituie comerţul cu ridicata (24%), urmat de industria uşoară (20%) şi comerţul cu amănuntul (13%). 56% dintre repondenţi au vârste cuprinse între 35-54 de ani, iar 75% sunt bărbaţi, cea mai frecventă poziţie deţinută în firmă de intervievaţi fiind cea de administrator (50%), urmată de patroni şi directori (26%).