Voucherele de vacanţă ar putea fi emise de la 1 iulie

Normele privind acordarea voucherelor de vacanţă au fost finalizate, iar primele vouchere de vacanţă ar putea fi emise începând cu data de 1 iulie, anunţă autorităţile. Angajaţii pot primi vouchere de vacanţă în limita a 6 salarii minime pe economie, adică aproximativ 6 mii de lei.
Autoritatea Naţională pentru Turism (ANT) a finalizat normele privind acordarea voucherelor de vacanţă şi, imediat după promulgarea legii şi publicarea în Monitorul Oficial, documentul va fi trimis pe circuitul de avizare, a anunţat miercuri preşedintele interimar al ANT, Mirela Matichescu, citată de Agerpres. Astfel, primele vouchere ar putea fi emise începând cu 1 iulie 2015. „Primele vouchere ar putea fi emise începând cu 1 iulie 2015, dacă totul se face în timp. Aceste norme au fost făcute în colaborare cu industria, cu specialişti de la noi, de la Autoritate, de la Ministerul Economiei. Am făcut aceste norme închipuindu-ne că noi suntem atât angajatul, cât şi angajatorul şi emitentul. Am abordat toate palierele”, a precizat Mirela Matichescu.

Conform normelor, angajatorii prevăzuţi în Ordonanţa de Urgenţă 8/2014 stabilesc de comun acord cu organizaţiile sindicale legal constituite şi reprezentative la nivelul unităţii sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentanţii beneficiarilor contractarea achiziţionării voucherelor de vacanţă cu unităţile emitente, precum şi forma suportului acestora, respectiv suport electronic sau hârtie.

Beneficiarul poate utiliza voucherele de vacanţă pe baza actului de identitate numai pentru achiziţionarea de servicii turistice de la unităţile afiliate, lista acestora urmând să fie transmisă emitenţilor de către ANT prin publicarea pe site-ul oficial propriu.

Regulile privind modul de acordare a primei de vacanţă sub forma voucherelor de vacanţă se stabilesc de către angajatori, după caz, împreună cu organizaţiile sindicale sau reprezentanţii beneficiarilor, prin contractele colective de muncă, respectiv prin regulamente interne. „Pentru unităţile din domeniul bugetar, voucherele de vacanţă se acordă în limitele sumelor prevăzute cu această destinaţie în bugetul de stat sau, după caz, în bugetele locale”, se mai arată în comunicatul ANT, citat de Agerpres.

Voucherul de vacanţă are perioadă de valabilitate de un an de la data emiterii pe suport hârtie, respectiv de la data alimentării pentru voucherele emise pe suport electronic, fără a se înţelege că aceasta este perioada de valabilitate a suportului electronic. Suportul electronic pe care sunt stocate voucherele de vacanţă poate fi alimentat exclusiv cu valoarea nominală a voucherelor de vacanţă acordate de către angajator. Voucherele vor putea fi folosite doar pe teritoriul României, în limita a şase salarii brute minime pe economie (6.000 de lei).

Voucherele de vacanţă ar putea fi folosite şi pentru taberele şcolare, Senatul adoptând în acest sens un proiect de lege. Totuşi, pentru a face posibil acest lucru, ANT ar trebui să acrediteze şi taberele şcolare, iar proiectul să fie aprobat şi de Camera Deputaţilor, care este for decizional în acest caz.

În acelaşi timp, o nouă lege a turismului va fi supusă dezbaterii publice, proiectul vizând, între altele, şi amendarea proprietarilor de unităţi hoteliere care sunt lăsate în paragină. De asemenea, dacă administraţiile locale nu se implică, atunci vor fi și ele sancţionate de către agenţiile statului.